校机关各处、室、中心、直属单位，各学院、直属系、教学研究部：

为了提高新教职员的教育教学能力，教师发展中心现组织新入职教师参加高校新入职教师教学实务培训，以帮助新入职教师快速站稳讲台，建立教学自信！现就有关事项通知如下：

一、参加人员

2022年7月1日之后入职的教职工。

二、培训时间

2023年7月31日至2023年8月31日

三、学习内容

《高校新入职教师教学实务培训课程》是专门为新入职或教学经验有限的高校教师设计的培训课程，可以帮助教师系统破解在教学方面“不懂”“不能”“不会”的难题，帮助新教师建立教学自信，快速站稳讲台。

课程为期4周，基于“适用”“务实”“参与”三项原则，以“基于BOPPPS模型的有效教学设计”为主体，主要包括“教学设计”“教学过程”“教学媒体”及“评价反思”等模块的理论培训，可帮助高校教师快速获得教学入门能力。

四、培训目标

通过本课程的研修学习，能够在短时间帮助新教师度过教学探索期，能够帮助教师做到：

1.独立完成一份合格的教学设计方案；

2.独立设计并完成一堂生动的课堂讲授；

3.独立设计有“亮点”的板书、多媒体课件；

4.独立完成一份有效学业评价和教学反思设计；

5.依据教学目标会设计一份有效试卷。

五、学习方式

1、电脑端：https://www.xueyinonline.com/detail/235818688

2、手机端：扫描下方二维码即可加入课程学习。

六、学时认定

按要求完成相关培训内容且考核合格后，可以获得学习证书，可作为2023年继续教育学时。

七、相关要求

请新入职教师认真参加，本次培训将作为岗前培训中“返岗教研”的考核内容。

教师发展中心

2023年7月22日